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住房和城乡建设部人力资源开发中心-人才服务形式介绍
浏览次数:4145 发布日期 :2014-05-27

服务形式

职位订制服务、高级人才推荐服务、会员服务、招聘外包、校园招聘

业务简介

职位订制服务:针对单位委托招聘的职位,经过前期简历筛选、初试、16PF测试等环节,为委托单位推荐人岗匹配度较高的候选人。按照11人的委托要求为用人单位提供2-3位候选人。此类服务用于年薪20万以下的初、中级职位,成功推荐后收取候选人1个月月薪,服务期为上岗3个月内。

高级人才推荐:年薪在20万(含20万)以上的岗位属高级人才推荐服务。成功推荐候选人上岗后收取年薪的20%服务费,服务期为上岗6个月内。

会员服务:为各类会员提供以国建招聘网为平台的服务。主要以发布职位、接收简历、在网站上搜寻相关简历等为主

招聘外包服务负责委托单位年度内职位招聘,包括招聘信息的发布、简历筛选面试、电话沟通、初试、笔试、测评、追踪推荐人到岗情况,协助完成委托单位的招聘业务。招聘外包业务服务于企业初、中级职位。年招聘量在20人以内(含20人)年服务费8万,招聘量30人以内(含30人)年服务费10万,年招聘超过30人另议。在推荐的职位中中级职位(10万≤年薪<20万)过半时另加年费的30%。费用分二次交付,签合同后首付年费的60%,其余费用于项目结束或是年底结清。

校园招聘:协助企业走进高校进行企业宣讲、人才招聘,并组织进行学生职业素养的培训。校园招聘费用:伍万元∕每校。费用以成本支出为主,不含拓展培训。


       联系电话:58311919;58311922;58311923
 


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