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好工作不是找出来的而是规划出来的
文章来源:   浏览次数:2856   发布日期 :2015-07-09
  晶晶是某非985、211理工科高校旅游管理专业大四女生,没有名校头衔、没有热门专业、连相貌都平平的她毕业季居然签约到华为公司做总裁秘书,这简直让身边人大跌眼镜。
  有人说她不是学生干部,也没有入党、评优等光鲜资本,怎么就被华为看中了呢?有人说她性格温柔恬静,完全看不出有什么突出能力,怎么就丑小鸭变白天鹅了呢?还有人说她形象普通,不但个子矮,而且还是一张娃娃脸,怎么看也看不出职业气质?
  所以,到底是什么让她脱颖而出简直就是个迷。面对这些质疑,晶晶微笑着说:是职业规划让我目标明确,是努力提升自身素质让我梦想成真。想来还是大一的时候,通职业涯规划课程的探索,晶晶确定了做一名秘书的职业目标。
  在了解到做秘书工作需要具备扎实的专业素质和良好的职业素养后,为了缩小自己和一名专业秘书的差距,她为自己量身打造了职业梦想三步走计划。
  第一步:通过选修第二学位提升专业素质。
  为了具备秘书的专业基础,学旅游管理专业的她在学好本专业的同时选修了行政管理第二学位。当被问到既然已经决定要做秘书工作而不是导游工作,为什么还要努力学好本专业时,晶晶说她相信一个具备导游素质的秘书是自己独特的资源和优势,只有两个专业的交叉学习,才能使自己成为复合型人才,增加就业核心竞争力。
  第二步:通过实习、实践提升职业素养。
  做秘书工作需要具备良好的沟通能力和服务意识,因此四年中的每个寒暑假她都去实习、兼职,连五一、十一这样的小长假都不舍的荒废,不是去卖场促销家电,就是去小区做志愿服务,四年下来,在班上不显山不露水的她练就了较强的沟通能力、表达能力、责任意识、奉献精神。
  第三步:通过晨读、自习提升英语水平。
  为了拥有一口流利的英语,她每天清晨四点钟准时起床去操场晨读,每天晚上在自习室学到教室关门,寒来暑往,雷打不动,因此不但一次性通过大学英语四、六级,而且具有较强的英语沟通能力。
  四年中的每个台阶,她稳扎稳打;人生中的每次历练,她步步为营,就这样一步一个脚印的把自己打造成一名专业秘书。难怪用人单位在陈述招聘晶晶的理由时说,虽然她不是秘书专业出身,但却具有过硬的专业素质;虽然她不是学生干部,党员,三好学生,但她所彰显出的沟通与表达能力,道德品质与责任意识仿佛都在向我们诉说她就是一名秘书,这个职位非他莫属。
  可见,晶晶的应聘成功不是偶然,而是必然,是清晰的职业目标和持之以恒的朝目标行动让她梦想成真,她的这份秘书工作不是找来的,而是规划出来的。
  生涯规划师送给年轻朋友的三个锦囊
  以终为始:用生涯规划导航青春
  晶晶之所以没有像一些同学那样,大学四年盲目前行而是把重心放在学英语、练沟通、提升专业素质上,是因为她有明确的职业目标和清晰的职业规划。因此,在初入大学甚至高考之后就开始进行职业规划,明确人生目标,就会事半功倍,少走弯路。职业规划的关键是在了解自我和职业的基础上做出生涯决策并开始行动。
  那应该从哪一个方面了解自我呢?哈佛大学《幸福课》告诉我们,寻找“快乐”、“意义”、“优势”的组合,你的人生将幸福而圆满。可见,不断探索自己的兴趣、能力、价值观是做出适合自身生涯决策的根本所在。
  因此,为了避免3-5年后的重走青春、5-10年后的左右为难、离开人世时的追悔莫及,请从现在开始,发现你的热爱,找到你的使命,专注你的目标,在规划中坚定的前行。
  打铁自身硬:用学习和实践提升自身的专业素质和职业素养
  梦想在先,行动其后,才能一步一步靠近目标。晶晶确定了自己的职业目标为秘书后,并没有就此打住,而是开始了解作为一名秘书需要具备的素质和能力,并通过持续的行动使自己的目标得以实现。
  如通过加强本专业学习、选修第二学位等方式提升自身的学习能力和专业素质;通过社会实践和志愿服务等方式提升自身沟通能力、服务意识、奉献精神等职业素养。
  要知道一个诚实守信、踏实肯干、有责任感和使命感的求职者是每个用人单位招聘的不二人选。因此,建议大学生朋友们在确定自己的生涯目标后,列出目标达成所需具备的条件,然后各个击破,使自己成为一个具有职业感和专业度的求职者。
  临门一脚:提升求职技能
  找工作本身就是一份工作,因此学习如何找工作,练习找工作是每一个毕业生必须具备的技能。简历制作、面试中的沟通,求职的形象与礼仪都是我们需要掌握的求职技能。
  晶晶在大四找工作期间,除了认真听就业指导课外,还去图书馆阅读求职杂志,并把一些实用小技巧记录下来便于在应聘中实践。在参加华为公司总裁秘书面试之前,她特意邀请就业指导教师针对自己的着装搭配给予专业意见,这无疑让她的应聘更加顺利,可见求职技能的重要性不可忽视。
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